Background-Check Ihrer Bewerber

Kein Unternehmer ist glücklich über schwarze Schafe innerhalb der Belegschaft. Wir von Riskworkers nehmen für Sie einen Background-Check Ihrer Bewerber vor, damit ungeeignete Mitarbeiter gar nicht erst Eingang in Ihren Betrieb finden.

Routinemäßig durchgeführte Background- und Pre-Employment-Checks von Bewerbern können Ihr Unternehmen vor signifikantem Schaden bewahren. Gängige Arten von Fehlverhalten sind beispielsweise wirtschaftskriminelle Handlungen und Verstöße gegen Compliance-Richtlinien. Des Weiteren sind Überprüfungen dazu geeignet, das Risiko finanzieller Nachteile für Ihr Unternehmen zu vermindern, da sie zentrale personaldiagnostische Erkenntnisse liefern; diese wiederum ermöglichen Ihnen, Geisteshaltung und Motivation Ihrer Bewerber positiv zu fördern und die fahrlässige Einstellung ungeeigneter Mitarbeiter zu verhindern.

Gründlicher Background-Check, der unlauteren Bewerbern keine Chance lässt

Die Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor, der über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheidet. In Zeiten eines sich verschärfenden globalen Wettbewerbs ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter daher von zentraler Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg. Hiermit wachsen auch die Ansprüche an das Personal: Dieses soll nicht nur fachlich kompetent, sondern auch in seiner Tätigkeit motiviert und moralisch integer sein. Die Überprüfung von Bewerbern mittels Background-Check ist ein wichtiger Schritt, um deren Eignung sicherzustellen.

Im Zuge des Wandels, der Deutschland von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft transformiert, werden Mitarbeiter mehr und mehr zu Wissensträgern, die das wahre Kapital eines jeden Unternehmens darstellen. Somit steigt auch das Risiko möglicher Schäden für Firmen durch den Abfluss von Know-how und wirtschaftskriminelle Handlungen. Dies kann insbesondere für solche Unternehmen verheerend sein, die in ihrer Existenz vom Schutz ihres Kern-Know-hows abhängig sind.

Ihr Ansprechpartner für die betriebliche Risikominimierung

Riskworkers überpüft allerdings nicht nur die Integrität von Bewerbern, sondern unterstützt Sie auch in anderen Belangen des Risikomanagements. Darknet Intelligence beispielsweise ist eine Disziplin, die sich mit der Verbreitung sensibler (Firmen-)Daten im World Wide Web befasst. Wir verfügen über die nötigen Tools sowie das technische Fachwissen, um Missbrauchsfälle Ihrer betrieblichen Informationen aufzuspüren.

Daneben helfen wir Ihnen im Rahmen unserer Investigative Due Diligence, wichtige Daten zu potenziellen Geschäftspartnern zu sammeln und aufzubereiten, um eine solide Grundlage für Ihre Investitionsentscheidungen zu schaffen. Und auch bei Bedarf an professionellem Beistand zum Bedrohungs- oder Krisenmanagement können Sie sich guten Gewissens an Riskworkers wenden.